|
A Lexmark International, Inc. társadalmi felelősségvállalása a Lexmark „Célok és értékek” (Vision and Values) programjára, vállalati karakterünk alapkövére épül. További információért tekintse meg a Lexmark "Vision and Values" oldalát.
A Lexmark elkötelezte magát amellett, hogy világméretű közösségünk társadalmilag felelős vállalataként cselekedjen. Ez azt jelenti, hogy teljes mértékben betartjuk azoknak az országoknak a törvényeit, egyéb jogszabályait és előírásait, amelyekben tevékenykedünk. Mindemellett a fenntartható fejlődés alapelvével összhangban továbbra is folyamatosan ellenőrizzük üzleti folyamataink megfelelőségét.
A fenntarthatóság középpontjában az a szándék áll, hogy a következő generációk lehetőségeinek veszélyeztetése nélkül tartsuk fenn a világ gazdasági, környezeti és társadalmi igényei közötti egyensúlyt. Szeretnénk, ha a Lexmark név saját szervezetünkben és partnereink számára is összefonódna az emberi jogok tiszteletével, a biztonságos munkakörülményekkel és a környezetbarát üzleti tevékenységgel.
A társadalmi felelősségvállalás iránti általános elkötelezettségünk alapját a következő területek képezik:
A közösségi részvétel elősegítése
A Lexmark elkötelezte magát a számára otthont adó országok kulturális értékeinek és törvényeinek megértése és tisztelete iránt. A Lexmark aktívan támogatja a fontos kezdeményezéseket azokban a közösségekben, ahol munkatársai élnek és dolgoznak. Ez az elkötelezettség az adott célok pénzügyi, valamint eszközökkel és önkéntes munkával való támogatásában valósul meg. Ahol lehetséges, olyan programokat is folytatunk, amelyek arra ösztönzik munkatársainkat, hogy támogassák a számukra fontos kezdeményezéseket.
Vállalatirányítás és etika
A Lexmark kiterjedt etikai szabályozási és vállalatvezetési struktúrával rendelkezik. Ez kiterjed többek között a vállalat igazgatótanácsára, bizottsági testületeire, valamint belső előírásaira és szabályzataira is. Munkatársainkat az egész világon aktívan tájékoztatjuk részletes Üzleti magatartási kódexünk tartamáról és ellenőrizzük a szabályok betartását, továbbá több olyan kommunikációs csatornát biztosítunk, amelyeken keresztül munkatársaink a helyi jogszabályoknak megfelelően jelenthetik a kódex szabályainak esetleges megsértését. További információért tekintse meg a Lexmark vállalatirányítási oldalát.
Sokszínűség
LA Lexmark nagyra értékeli és tiszteletben tartja munkatársaink, ügyfeleink és üzleti partnereink egyéni jellegzetességeit, és elkötelezetten támogatja globális munkaerőnk sokszínűségét. Úgy gondoljuk, hogy a változatos dolgozói közösség a munkatársak számára kellemesebb munkakörnyezetet, vállalatunk számára pedig versenyelőnyt biztosít. A vállalat aktívan keresi és alkalmazza a kölcsönös tisztelet és a személyes sikerek elősegítésére irányuló programokat, és törekszik arra, hogy minden egyes munkatárs teljes mértékben kibontakoztathassa a benne rejlő lehetőségeket. További információért tekintse meg a Lexmark oldalát a sokszínű munkaerőről.
Környezetvédelmi felelősség
A Lexmark fáradhatatlanul törekszik olyan iparágvezető környezetvédelmi eljárások kifejlesztésére és alkalmazására, amelyek nemcsak termékeinkhez, hanem valamennyi tevékenységünkhöz kapcsolódnak, a világ összes pontján. Ezeket a törekvéseket a Lexmark környezetvédelmi programja keretében fogjuk össze, amelyben három fő területre összpontosítunk:
- a termékek és a szolgáltatások kialakítása;
- az erőforrások kezelése, valamint
- életvezetésünk és munkastílusunk.
További információért tekintse meg a Lexmark környzetvédelmi, egészségügyi és biztonsági oldalát.
Egészségvédelem és biztonság
Lexmark endorses the principle that the quality of products and services, consistency of production and workers’ morale are enhanced by a safe and healthy work environment. Lexmark maintains health and safety programs for its facilities around the world and assists our first-tier suppliers in developing programs appropriate to their facilities. For additional information, visit Lexmark's Environmental Health and Safety page.
Human Rights and Labor Standards
Lexmark is committed to upholding the human rights of workers and to treating them with dignity and respect as understood by the international community. The company’s commitment includes adhering to and recognizing the critical importance of standards regarding freely chosen employment, child labor, discrimination, harsh or inhumane treatment, minimum wages, working hours, and freedom of association. For additonal information, visit Lexmark's Human Rights page.
Supplier Requirements
Lexmark works with our suppliers to help them treat their workers and employees fairly and with dignity and respect, maintain safe working conditions, and conduct manufacturing activities in an environmentally safe and responsible manner. As part of this endeavor, we actively manage a Supplier Code of Conduct.
This statement and the principles upon which it is based were developed with guidance from many sources, including but not limited to the Global Reporting Initiative’s Sustainability Reporting Guidelines, the Electronic Industry Code of Conduct, and the U.N. Global Compact.
In addition to adhering to the above requirements and standards, Lexmark does not tolerate retaliation against anyone who reports in good faith through the appropriate channels a suspected violation of any provision of the above statement. For additional information, please visit Lexmark's Ethics page.
 Statement of Corporate Social Responsibility (840 KB)
|
